side－反被怨恨

ｓｉｄｅ－反被怨恨

　　「……為什麼？為什麼會發生這種事？」

　　老闆辦公室中有個人影。

　　新老闆正抱著頭。

　　前幾天公布了結算報告。

　　收入微幅減少，利潤大幅下降。

　　儘管帳面上仍呈現正數，結果仍很淒慘。

　　新老闆向股東說明這是由於「組織改革」、「資遣費」等暫時性支出造成的，全年度的收入和利潤將大幅成長。董事會成員也接受了這個說法。

　　然而實際情況和他的說明天差地別。

　　「……連我也會犯錯？」

　　奧拉比系統相當於公司的心臟。若不能控制奧拉比系統，這間公司就沒有未來。

　　最佳解法就是將開發者佐藤愛找回來，但他們失敗了。佐藤愛似乎對公司心懷怨恨。她工作態度差勁，被開除很正常。新老闆寬宏大量，想用高薪再度聘僱她。除了怨恨外，新老闆想不到她有什麼好拒絕的。真是愚蠢至極。

　　第二解法是外包。成本雖高，但應該能成功才對。

　　新老闆先叫那四名工程師回來上班。因此在外包工程師來之前，工作效率雖然差了點，公司仍得以免於瓦解。

　　後來來了十名外包工程師。這幾個人差得不像話。

　　資料庫遭到破壞。其中一名工程師操作失誤，破壞了重要資料，導致使用該資料的部門工作完全停擺。

　　公司立刻向對方求償，但對方堅稱是照操作手冊做的。這一點都不合理。然而一旦開始打官司，辛苦的會是他們公司。他們必須早日讓工作恢復運轉，無暇和外包工程師爭論。對方最後答應以便宜的價格，為該部門開發替代用的系統……預估要二十億圓，開發時間最少要十個月。

　　「……混帳，竟敢瞧不起我。」

　　不可饒恕。

　　「……那些只會敲鍵盤的下等人一直出包，沒完沒了、沒完沒了！」

　　他「砰」地敲了一下桌子。

　　然後深深吸了口氣。

　　「這樣不行，別激動。要想方法解決。」

　　他還能冷靜地說話，但已無法正常思考。一旦開始想事情，就會不斷去想「為什麼」。他明知現在需要想的是「怎麼辦」，卻無法放下過去發生的事。

　　「怎麼會搞成這樣？」

　　他下意識地喃喃自語。

　　「都是因為她，因為那個女的留下一套爛系統。」

　　人在經歷難以忍受的痛苦時，都會想找敵人。新老闆也不例外。

　　「沒錯，她肯定是怕自己的工作被搶走，才把系統設計得這麼複雜。絕對是這樣。」

　　本來的他不會去想這種沒意義的事。然而幾個月累積下來的心理負擔讓他疲憊不堪，失去判斷力。

　　「……佐藤愛。」

　　他已鎖定敵人。

　　「哼，哈哈。別以為我會輕易放過妳。」

　　負面情緒占據了思考。

　　「對了，部分工作用手動的方式也能進行。效率雖然差了點，但說不定能從中發現未曾注意過的事。」

　　他臉上露出醜陋的笑容，不斷喃喃自語。

　　「從大公司找來優秀的工程師團隊，派到那些人工作業的部門好了。成本雖然會提高，但這次事件讓我學到無能的工程師就是毒瘤。這是用以迴避風險的必要成本。」

　　新老闆忽略了一件事。在十名外包工程師來之前，四名員工是可以讓工作正常運轉的。雖然有些延遲，但並未發生重大問題。

　　然而他卻認為，有了十名工程師，就不需要那四名拋下工作的員工。

　　避免公司毀滅的方法有很多，但這些方法隨著時間一一消失。將員工當作數字和記號，用無意識的偏見來做判斷的新老闆，並未注意到這單純的錯誤。

　　「我要重整公司，擊垮佐藤愛。」

　　他嘴角上揚，拿起手機。

　　「喂？是我。現在有空嗎？」

　　電話另一頭是他信任的祕書。

　　「立刻幫我調查佐藤愛現在的職場。」

　　他眼中只映出勝利。

　　只映出超越困境的自己。

　　以及羞辱自己的cosplay女毀滅的模樣。

　　「…………」

　　掛斷電話後，他深深吐氣。

　　「……哼，哼哼，哼哈哈哈哈。」

　　接著嗤笑起來。

　　他高聲笑個不停，笑得醜陋無比。